Teenused
We All Need Help to Realize What We Want Most.
Bianka
Topics I Discuss
01.
Motivation
02.
Vision
03.
Strategy
04.
Leadership
05.
Self Improvement
06.
Self Awareness
07.
Confidence
Mus a pulvinar lectus cum ultricies nibh mi ac blandit phasellus porttitor.
08.
Life Skills
Teenused
01.
Individuaalne töö
Individuaalne coaching või supervisioon vastavalt Sinu vajadustele. Töötame sellega, mis on Sinu jaoks hetkel oluline.
Töötan nii füüsilises keskkonnas kui veebi vahendusel.
Esimene individuaalne kohtumine on tasuta! Lisaks tutvumisele saad ka juba esimese praktilise kogemuse, et veenduda, kas meie koostöö sobib Sulle.
02.
Töö meeskonnaga
Töö meeskondadega on kõige komplekssem, kuid ka väga põnev! Kui oled juht, siis see on teenus, mis aitab Sinu kolleegidel silmad särama panna. Võrgustike koordineerijana saad selle teenuse abil toetada liikmete töörõõmu ja tulemuslikkust.
Töötan nii füüsilises keskkonnas kui veebi vahendusel.
03.
Arengupäevad ja töötoad
Võimalus õppida on see, mida töötajad täna tööandjalt ootavad. Innustav ja kasulik arengupäev või tööelu rikastav mõnetunnine töötuba on suurepärane võimalus tegeleda töötajatele ja ettevõttele oluliste teemdega värske nurga alt.
04.
Otsid midagi muud?
Kui otsid teistsugust lahendust, võta minuga ühendust ja räägime lähemalt!
Individuaalne coaching
Aitan sul leida tee tõeliselt rahuldustpakkuva eluni. Kasutan loovaid ja põnevaid meetodeid, mis võimaldavad sul asju näha uues valguses.
Individuaalne coaching on sulle, kui:
– soovid tunda end oma elu ja kogemuste loojana;
– soovid iseennast paremini tundma õppida, mõista enda soove ja vajadusi, õppida tundma enda tugevusi;
– soovid muuta negatiivset sisekõnet;
– soovid luua selgust, et näha, kus sa oled ja kuhu oled teel ning uusi sihte seada;
– soovid ellu viia muutuse, mis seni ei ole õnnestunud;
– soovid juurutada paremaid harjumusi;
– soovid õppida oma elu paremini juhtima;
– soovid teisi inimesi paremini juhtida
esimene kohtumine on tasuta! broneeri kohe!
Individuaalne supervisioon
Aitan sul arendada koostöö- ja suhtlemisoskuseid ning kasvatada eneseteadlikkust, et võiksid oma töös olla tõeliselt suurepärane.
Individuaalne supervisioon on sulle, kui:
– soovid tunda end tööelus hästi hakkama saava professionaalina;
– soovid konfidentsiaalselt tegeleda tööelus tekkivate väljakutsetega;
– soovid muutustega paremini toime tulla;
– soovid paremini mõista enda mõju, et tulemusi teadlikumalt juhtida;
– soovid iseennast paremini tundma õppida, mõista enda soove ja vajadusi, õppida tundma enda tugevusi;
– soovid muuta negatiivset sisekõnet;
– soovid luua selgust, et näha, kus sa oled ja kuhu oled teel ning uusi sihte seada;
– soovid teisi inimesi paremini juhtida.
esimene kohtumine on tasuta! broneeri kohe!
Meeskonnacoaching või supervisioon
Olen juhi toetaja. Aitan luua keskkonna, kus saab avaneda meeskonna varjatud potentsiaal, kus on võimalik koos õppida, kasvada ja areneda, et ühest heast tiimist võiks saada suurepärane.
Meeskonna coaching ja/või supervisioon on sulle ja sinu meeskonnale, kui:
– soovid toetada tiimi arengut ning eesmärkide saavutamist;
– soovid saada veelgi paremaks juhiks;
– soovid muutusi tõhusamalt ellu viia;
– soovid luua võimaluse, kus töötajad saavad läbi töötada tööelus tekkivaid väljakutseid;
– soovid toetada töötajate vaimset tervist;
– soovid parandada töökohal suhteid ja koostööoskusi;
– soovid luua selgust rollide osas;
– soovid pühkida teelt üha uuesti ja uuesti esile kerkivad takistused;
– soovid, et meeskond päriselt ühte jalga astuks.
Loe lisaks: “Supervisioon – ärimaailma kasutamata võimalus”
Arengupäev, töötuba või koolitus meeskonnale
Töötajad vajavad võimalust kasvada ja areneda. Supervisiooni ja coachingu meetodeid kasutades loon vaheldustpakkuva ja õppimist täis päeva või mitmepäevase koolituse.
Arengupäev või mõnetunnine töötuba on suurepärane võimalus, et:
– katsetada coachingu ja supervisiooni meetodite ning minu kui läbiviija sobivust meeskonnale;
– tuua meeskonna igapäevaellu positiivset ja innustavat vaheldust, mis oleks ka ühtlasi kasulik;
– soovid tavapärase koolituse asemel midagi, mis innustaks töötajaid kaasaegsel viisil õppima ja arenema;
– soovid asuda töökohal parandama suhteid ja koostööoskusi;
– soovid anda töötajatele esmaseid oskuseid igapäeva pingetega toimetulekuks;
– soovid töötajate loovust käivitada.
Tänapäevane koolitus lähtub kaasaegsetest neuroteaduse teadmistest, kus:
– õppimine saab toimuda usalduslikus õhkkonnas
– maksimaalse aktiivse kaasamise kaudu ning – – kus tegeldakse just nende oskuste arendamisega, mis selles meeskonnas kõige vajalikum on.
Õppida saab:
– uusi koostöö, suhtlemise ja muutuste ning stressiga toimetuleku oskuseid;
– uusi oskusi just praegusest töökeskkonnast lähtuvalt ehk kuidas just need inimesed just selles koosluses saaksid teha paremat koostööd, oskaksid paremini suhelda, tuleksid toime muutustega ning tunneksid iseennast selle kõige keskel paremini toimiva professionaalina.
Tagasiside
Kliendid räägivad
Daniel Johnson
Julia Michele
Robert Green
Oliver Goodman